Lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Härryda

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Personalfunktionen är Härryda kommuns centrala stöd för alla typer av personal- och lönefrågor, med placering i Mölnlycke. Vår huvudsakliga uppgift är att vara ett kvalificerat stöd till chefer i arbetsgivarfrågor såväl operativt som strategiskt. Områden vi stöttar inom är exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljöarbete, kompetensutveckling, rekrytering och lönebildning. Vidare ansvarar vi för övergripande förhandlingar och medverkar till att kommunen följer de lagar, avtal och övriga regler som finns inom personalområdet. Personalfunktionen är uppdelad i tre olika enheter: personal, lön och bemanning, med totalt ca 35 medarbetare.

Vi söker nu en personalspecialist som vill utvecklas tillsammans med oss på personalenheten. Enheten består av en bredd av kompetenser: sju personalspecialister, en arbetsmiljöspecialist, en verksamhetsutvecklare och en hälsoutvecklare. Enheten leds av kommunens personalchef. Vi är ett sammansvetsat team som verkligen brinner för HR-frågor och har mycket kunskapsutbyte med varandra. Arbetsgruppens klimat är präglat av nära samarbete, prestigelöshet och nytänkande, där vi har roligt tillsammans!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som personalspecialist arbetar du stödjande och rådgivande gentemot våra chefer och coachar dem i såväl operativa som strategiska HR-frågor, inom områden som arbetsrätt, förhandling/samverkan, rehabilitering och rekrytering. Du arbetar riktat mot en eller flera ledningsgrupper. I rollen ingår även att arbeta fördjupat i en eller flera HR-processer, vilket innebär att du är enhetens specialist inom området och säkerställer utveckling och implementering av arbetssätt. I rollen ingår även att utforma och hålla i utbildningar.

Arbetet som personalspecialist är omväxlande och innehållsrikt, det förutsätter ett brett samarbete där du skapar ett förtroendefullt samverkansklimat med kollegor, chefer och fackliga organisationer.

På enheten är vi måna om att ha ett nära samarbete för att uppnå kompetensutbyte, utveckling och engagemang. Arbetet är självständigt med stora möjligheter att påverka arbetsformer och strukturer. Vi erbjuder dig anpassad vidareutbildning under anställningen, bland annat UGL (utveckling av grupp och ledare). Som anställd får du även friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Vill du veta mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig kan du läsa mer om det längre ner via länk.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten söker vi dig som har högskoleexamen alternativ annan utbildning/arbetslivserfarenhet som bedöms relevant. Du har minst två års erfarenhet av arbete i en konsultativ roll inom personalområdet, samt erfarenhet av att genomföra utredningar och analys.

Du är van vid att driva processer självständigt, där du planerar, skapar struktur, är effektiv och levererar kvalitet i tid. Att skapa goda samarbeten är en självklarhet för dig och det gör du genom att vara lyhörd, prestigelös och ha ett coachande förhållningssätt. Tillsammans med dina kollegor bidrar du aktivt till att utveckla enheten där du delar med dig av kunskap och omvärldsbevakar aktuella ämnen inom HR-området. Du ser positivt på förändringsarbete och har lätt för att ställa om vid förändrade förutsättningar och är flexibel i ditt förhållningssätt.

För att lyckas i rollen är du pedagogisk, kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs.

Om rekryteringsprocessen:
I samband med din ansökan får du svara på urvalsfrågor som ligger till grund för urvalsprocessen. Ditt CV och svar på frågorna ska vara formulerade på svenska. Arbetspsykologisk testning kan vara aktuell som en del av rekryteringsprocessen. Digitala kortintervjuer är planerade den 30:de april och långintervjuer är planerade den 7:e och 8:e maj.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till:

Härryda kommun
Personalfunktionen, Sofia Götberg
435 80 Mölnlycke

Din ansökan kommer du att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta i en innovativ och utvecklande miljö tillsammans med människor som strävar efter att göra skillnad? Då kan du vara den vi söker till vårt vikariat som People Partner hos Oriola Sweden AB!
I rollen som People Partner kommer din vardag bestå av varierande och stimulerande uppgifter i en dynamisk miljö. Du kommer att stötta våra chefer i både strategiska och operativa HR-frågor och fortsätta driva värdeskapande aktiviteter inom våra HR-processer samtidigt som du säkerställer att aktiviteterna ger god effekt, uppnår kvalitetskrav och i slutändan främjar företagets tillväxt. Dina ansvarsområden kommer att omfatta taktisk och operativ support gentemot företagets chefer/ledare, samverkan med fackliga partner, skyddskommitté arbete, stärka medarbetarrelationer och hur vi arbetar med prestation utveckling samt rekrytering. I Rollen ingår delar som policyöversyn regelefterlevnad och samt viss rapportering.
Som person söker vi dig som är flexibel, lösningsorienterad, har en “can-do” attityd och vågar utmana! Du trivs i det personliga mötet och har en förmåga att bygga relationer på alla nivåer inom organisationen. Du är proaktiv med en entreprenöriell anda samtidigt som du tar hänsyn till företagets beslutsvägar och arbetssätt. 
Rollen är ett vikariat fram till september 2026 och utgår från vår site i Mölnlycke med ca 120 anställda på plats, du kommer ingå i ett team om 10 personer i Sverige och Finland. Du rapporterar till Chief People Officer i Finland.
Sista ansökningsdag: 2025-04-02, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ansök därför så snart som möjligt!
För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller via e-post: [email protected]

Ansvarsområden
Taktisk HR-planering och anpassning: säkerställa så företagets HR-strategier går i linje med de övergripande affärsmålen. Utveckla och implementera initiativ som stödjer organisationens tillväxt
Medarbetarrelationer och prestationshantering: : Coacha ledare i medarbetardialogen, medarbetar Coacha och överse processer för prestationshantering, inklusive feedback och utvärderingar.
Talangförvärv och utveckling: Leda rekryteringsinsatser och underlätta introduktion. Identifiera utbildningsbehov och samordna lärande- och utvecklingsprogram.
Policyutveckling, efterlevnad och rapportering: Utveckla och kommunicera HR-policyer i enlighet med lagkrav. Analysera HR-data för att identifiera trender och rapportera.
Förändringshantering och organisatoriska initiativ: Stödja organisationsförändringar och underlätta smidiga övergångar. Implementera mångfalds- och inkluderingsinitiativ för att främja en mångsidig arbetsmiljö.


Kvalifikationer
Akademisk Examen, med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, företagsekonomi eller relaterat område
Erfarenhet inom brett HR-arbete
Dokumenterad erfarenhet av att samarbeta med ledare för att driva HR-initiativ i linje med affärsmål.
Erfarenhet från fackliga förhandlingar, tillämpning och tolkning av lagar, regelverk samt praxis inom arbetsrätt
Van med att arbeta i digitala gränssnitt och molnbaserade miljöer
Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet från Lager- och E-handelns kollektivavtal

 

Om företaget

Oriola Sweden AB
Oriola is a Finnish listed company with a solid expertise within the pharmaceutical sector. We have more than one hundred years of experience in medicine distribution in Sweden and over 70 years in Finland, and we unite all actors in the field from pharmaceutical companies to consumers in a unique way. With the help of our professional and committed employees, we promote the wellbeing of people and animals. We ensure that medicines as well as health and wellbeing products are delivered in a safe and customer-friendly manner to pharmacies, veterinarians, retailers, or our dose dispensing customers. Our expert services support pharmaceutical companies throughout the entire lifespan of a product. With us, you will have access to a wealth of expertise and inspiring opportunities in all our businesses.
Our purpose is ‘Health for life’. With us, you will join an open and collaborative culture. We support and care for each other and our customers. To thrive with us, you will need to be open, proactive and responsible – and we will help you to develop your strengths and progress along your professional journey. At Oriola, we cherish openness, taking initiative and responsibility, and working together.
Do you want to work towards an even healthier future? Join us! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du tidigare erfarenhet inom HR och administration? Skulle du beskriva dig som en person med stark kommunikationsförmåga? Är du även noggrann och analytisk? Då är det dig vi söker!
Vi söker nu en erfaren HR-administratör till vår kund. Ditt uppdrag kommer att innebära att stötta organisationens HR-funktion med administrativa uppgifter men även att vara en kontaktperson för företagets medarbetare.
Uppdraget sträcker sig över 6 månader med goda chanser till förlängning.
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Urval sker löpande så skicka in din ansökan idag.

Ansvarsområden
Ansvara för hanteringen av inkommande HR-frågor.
Ansvara för att boka och hantera resevaccinationer för medarbetare enligt behov och krav.
Koordinera och hantera processen för alkohol- och drogtester
Hantera visumansökningar och andra relaterade administrativa uppgifter
Avtalsadministration
Ansvara för att uppdatera mallar och intranät.


Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning.
Minst 3 års erfarenhet från arbete i en HR funktion.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 
Stark kommunikationsförmåga.
Goda kunskaper i Microsoft Excel.
Kunskaper i SharePoint är meriterande.
Grundläggande förståelse för arbetsrättsliga bestämmelser.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Personalfunktionen är Härryda kommuns centrala stöd för alla typer av personal- och lönefrågor, med placering i Mölnlycke. Vår huvudsakliga uppgift är att vara ett kvalificerat stöd till chefer i arbetsgivarfrågor såväl operativt som strategiskt. Områden vi stöttar inom är exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljöarbete, kompetensutveckling, rekrytering och lönebildning. Vidare ansvarar vi för övergripande förhandlingar och medverkar till att kommunen följer de lagar, avtal och övriga regler som finns inom personalområdet.

Personalfunktionen är uppdelad i tre olika enheter: personal, lön och bemanning, med totalt ca 35 medarbetare.

Vi planerar nu att utöka vår enhet och söker därför en personalspecialist som vill utvecklas tillsammans med oss på personalenheten. Enheten består av en bredd av kompetenser: sex personalspecialister, två arbetsmiljöspecialister, en verksamhetsutvecklare och en hälsoutvecklare. Enheten leds av kommunens personalchef. Vi är ett sammansvetsat team som verkligen brinner för HR-frågor och har mycket kunskapsutbyte med varandra. Arbetsgruppens klimat är präglat av nära samarbete, prestigelöshet och nytänkande, där vi har roligt tillsammans!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som personalspecialist ger du kvalificerat konsultativt stöd inom hela HR-området utifrån de frågor våra chefer möter i sin vardag, såsom arbetsrätt, förhandlingar, rehabilitering och rekrytering. Du kommer också vara delaktig och arbeta fördjupat i en eller flera HR-processer.

Arbetet som personalspecialist är omväxlande och innehållsrikt, där du arbetar med såväl operativa som strategiska uppdrag. Parallellt med chefsstöd driver du även processer och projekt på egen hand eller tillsammans med kollegor. Varje personalspecialist arbetar gentemot varsin sektor och har direkt kontakt med de chefer som arbetar där.

På enheten är vi måna om att ha ett nära samarbete för att uppnå kompetensutbyte, utveckling och engagemang. Arbetet är självständigt med stora möjligheter att påverka arbetsformer och strukturer, bland annat har du möjlighet att förlägga upp till 40 % av arbetstiden på distans.

Vi erbjuder dig anpassad vidareutbildning under anställningen, bland annat UGL (utveckling av grupp och ledare). Vill du veta mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig, exempelvis friskvårdsbidrag om 3000 kr och semestervillkor kan du läsa mer om det här: https://www.harryda.se/naringslivocharbete/arbetsmojligheter/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervi.4.6adb8f87167c5b835b032b08.html

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleexamen inom personalområdet eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Vi ser att du erfarenhet av arbete inom HR-området, såsom arbetsrätt, rehabilitering eller rekrytering.

I din yrkesroll är du professionell, pedagogisk och har ett konsultativt förhållningssätt. Du bidrar aktivt till att utveckla enheten där du omvärldsbevakar aktuella ämnen, delar med dig av kunskap och är prestigelös.

Du är van vid att arbeta och driva dina ärenden självständigt, samtidigt som gott samarbete är en självklarhet för dig. Du ska vara kommunikativ samt ha lätt för att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs.

Om rekryteringsprocessen:
I samband med din ansökan får du svara på urvalsfrågor som ligger till grund för urvalsprocessen. Arbetspsykologisk testning kan vara aktuell som en del av rekryteringsprocessen.

ÖVRIGT
Vill du bifoga filer ber vi dig att endast bifoga CV/personligt brev. Övriga dokument så som examensbevis, intyg osv. tar vi emot senare i rekryteringsprocessen.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Personalfunktionen är uppdelad i tre olika enheter: personal, lön och bemanning, med totalt ca 35 medarbetare.

När vår kollega nu byter roll inom enheten söker vi en personalspecialist som vill utvecklas tillsammans med oss på personalenheten. Enheten består av en bredd av kompetenser: sex personalspecialister, två arbetsmiljöspecialister, en verksamhetsutvecklare och en hälsoutvecklare. Enheten leds av kommunens personalchef. Vi är ett sammansvetsat team som verkligen brinner för HR-frågor och har mycket kunskapsutbyte med varandra. Arbetsgruppens klimat är präglat av nära samarbete, prestigelöshet och nytänkande, där vi har roligt tillsammans!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som personalspecialist ger du kvalificerat konsultativt stöd inom hela HR-området utifrån de frågor våra chefer möter i sin vardag, såsom arbetsrätt, förhandlingar, rehabilitering och rekrytering. Du kommer också vara delaktig och arbeta fördjupat i en eller flera HR-processer.

Arbetet som personalspecialist är omväxlande och innehållsrikt, där du arbetar med såväl operativa som strategiska uppdrag. Parallellt med chefsstöd driver du även processer och projekt på egen hand eller tillsammans med kollegor. Varje personalspecialist arbetar gentemot varsin sektor och har direkt kontakt med de chefer som arbetar där.

På enheten är vi måna om att ha ett nära samarbete för att uppnå kompetensutbyte, utveckling och engagemang. Arbetet är självständigt med stora möjligheter att påverka arbetsformer och strukturer, bland annat har du möjlighet att förlägga upp till 40 % av arbetstiden på distans.

Vi erbjuder dig anpassad vidareutbildning under anställningen, bland annat UGL (utveckling av grupp och ledare). Vill du veta mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig, exempelvis friskvårdsbidrag om 3000 kr och semestervillkor kan du läsa mer om det här: https://www.harryda.se/naringslivocharbete/arbetsmojligheter/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervi.4.6adb8f87167c5b835b032b08.html

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleexamen inom personalområdet eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har minst ett års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du stöttat chefer i en bredd av personalfrågor, så som arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering.

I din yrkesroll är du professionell, pedagogisk och har ett konsultativt förhållningssätt. Du bidrar aktivt till att utveckla enheten där du omvärldsbevakar aktuella ämnen, delar med dig av kunskap och är prestigelös.

Du är van vid att arbeta och driva dina ärenden självständigt, samtidigt som gott samarbete är en självklarhet för dig. Du ska vara kommunikativ samt ha lätt för att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs.

Om rekryteringsprocessen:
I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalsprocessen. Arbetspsykologisk testning kan vara aktuell som en del av rekryteringsprocessen.

ÖVRIGT
Vill du bifoga filer ber vi dig att endast bifoga CV/personligt brev. Övriga dokument så som examensbevis, intyg osv. tar vi emot senare i rekryteringsprocessen.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Härryda kommun, en arbetsplats där vi tror att olikheter berikar oss och höjer kvalitén. Vi är en serviceorganisation med myndighetsansvar och letar efter dig som vill vara delaktig, är engagerad och tar eget ansvar. Vi levererar service med hög kompetens och kvalitet i en kommun som rymmer många spännande projekt och goda kollegor. Vi är ca 3000 anställda och av dessa är ca 150 chefer. Härryda kommun ligger mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen.

Härryda kommun har en central personalfunktion, placerad i Mölnlycke, som arbetar både operativt och strategiskt. Vid personalfunktionen är vi totalt 22 medarbetare och består av tre enheter; personal, lön samt Oasen som i huvudsak arbetar med förebyggande personalvård. Inom personalenheten arbetar fem personalspecialister, en utredare och en personaladministratör. Vi söker nu en ny personalspecialist, vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som personalspecialist är omväxlande och självständigt med stora möjligheter att påverka arbetsformer och strukturer. Varje personalspecialist arbetar gentemot varsin sektor och har direkt kontakt med de chefer som arbetar där. Du kommer att arbeta i huvudsak med förskoleverksamheten. Ditt uppdrag är att ge kvalificerat konsultativt stöd inom hela personalområdet utifrån de frågor våra chefer möter i sin vardag. Du kommer också vara delaktig och arbeta fördjupat i en eller flera personalprocesser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalområdet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du som söker ska ha erfarenhet av kvalificerat personalarbete.

Du tolkar och omsätter arbetsrätt i praktiken, är trygg, strukturerad och professionell i din yrkesroll. Du bidrar aktivt till att utveckla arbetet och är prestigelös. Vi vill att du har en god pedagogisk och analytisk förmåga och är ansvarstagande. Du är flexibel och har ett konsultativt arbetssätt. Du är van vid att arbeta och driva dina ärenden självständigt samtidigt som gott samarbete är en självklarhet för dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska vara kommunikativ samt ha lätt för att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.
B-körkort krävs.

ÖVRIGT
Vi ser gärna att du söker tjänsten via Offentliga jobb. Om du önskar skicka din ansökan med brev tar vi emot den på adress:
Härryda kommun, Personalfunktionen, 435 80 Mölnlycke
Kom ihåg att ange referensnumret på den tjänst du söker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Härryda kommun har upphandlade avtal. Visa mindre