Lediga jobb som Fritidsledare i Härryda

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Fritid ungdoms verksamhet ska ge ungdomar möjligheter att växa genom att de blir sedda, bekräftade och uppmuntras till utveckling. Fritidsledarna är ett stöd i ungdomars identitetsskapande, där ett normkritiskt förhållningssätt är en del i arbetet. Primär åldersgrupp är 12-18 år.

Vi är medlemmar i nätverket KEKS (Kvalitet och kompetens i samverkan)

ARBETSUPPGIFTER
Grundläggande för Fritid ungdom är att stödja ungdomsinitiativ och arbeta med ungdomars inflytande i socialt goda, drogfria och trygga miljöer. På våra mötesplatser bedrivs öppen, riktad och ungdomsproducerad verksamhet. Verksamheten bygger på frivilligt deltagande. All verksamhet utgår från ett hälsofrämjande perspektiv där vi erbjuder möjligheter till en aktiv fritid. Eftersom ungdomar har varierande önskemål erbjuder vi olika mötesplatser för ungdomar i hela kommunen, där fritidsledarens roll är att stödja och coacha deltagarna i genomförandet. Det kan innebära att ordna aktiviteter av olika slag, allt från sport och friluftsliv till musik och måleri. Fritid ungdom ska arbeta främjande och relationsskapande för att erbjuda trygga och attraktiva mötesplatser som möjliggör utveckling och lärande.

En del av rollen innebär att samarbeta med andra som också kommer i kontakt med ungdomarna. Det kan till exempel vara personalen i skolan, kommunens socialsekreterare och fältassistenter, kvarterspolisen och vårdnadshavare. Fritidsledare kan arbeta förebyggande och vara en viktig del i arbetet mot mobbning och kränkande behandling.

Du arbetar två kvällar i veckan och tre kvällar varannan vecka, helgarbete kan förekomma. Vi söker nu en ny medarbetare till våra mötesplatser i kommunen, vi söker en fritidsledare som i första hand kommer arbeta på Studio Hindås och Studio Rävlanda.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasialutbildning som fritidsledare eller annan relevant högskoleutbildning på minst två år som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god erfarenhet av arbete med ungdomar i öppen, riktad och gruppverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med inflytande- och delaktighetsprocesser för barn och ungdomar, samt arbete med gårdsråd och ungdomspotter där unga kan söka medel för ungdomsdrivna projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arrangemang och kulturverksamhet för barn och unga. Det är även meriterande om du arbetat med KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) som metod och dokumentationsverktyget Loggboken.

Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av administrativa uppgifter, så som dokumentation och uppföljning. Du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är viktigt att vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. För de unga man träffar är man en viktig kontakt med vuxenvärlden, där du som fritidsledare fungerar som en vuxen förebild. Du ska kunna arbeta självständigt, vara flexibel, engagerad och ha god samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till:

Härryda kommun
Personalfunktionen, Sofia Götberg
435 80 Mölnlycke

Din ansökan kommer du att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de tre senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Fritid ungdoms verksamhet ska ge ungdomar möjligheter att växa genom att de blir sedda, bekräftade och uppmuntras till utveckling. Fritidsledarna är ett stöd i ungdomars identitetsskapande, där ett normkritiskt förhållningssätt är en del i arbetet.

Primär åldersgrupp är 1218 år. Vi är medlemmar i nätverket KEKS (Kvalitet och kompetens i samverkan)

ARBETSUPPGIFTER
Grundläggande för Fritid ungdom är att stödja ungdomsinitiativ och arbeta med ungdomars inflytande i socialt goda, drogfria och trygga miljöer. På våra mötesplatser bedrivs öppen, riktad och ungdomsproducerad verksamhet. Verksamheten bygger på frivilligt deltagande. All verksamhet utgår från ett hälsofrämjande perspektiv där vi erbjuder möjligheter till en aktiv fritid. Eftersom ungdomar har varierande önskemål erbjuder vi olika mötesplatser för ungdomar i hela kommunen, där fritidsledarens roll är att stödja och coacha deltagarna i genomförandet. Det kan innebära att ordna aktiviteter av olika slag, allt från sport och friluftsliv till musik och måleri. Fritid ungdom ska arbeta främjande och relationsskapande för att erbjuda trygga och attraktiva mötesplatser som möjliggör utveckling och lärande.

En del av rollen innebär att samarbeta med andra som också kommer i kontakt med ungdomarna. Det kan till exempel vara personalen i skolan, kommunens
socialsekreterare och fältassistenter, kvarterspolisen och vårdnadshavare. Fritidsledare kan arbeta förebyggande och vara en viktig del i arbetet mot mobbning och kränkande behandling.
Du arbetar två kvällar i veckan och tre kvällar varannan vecka, helgarbete kan förekomma. Vi söker en ny medarbetare som i första hand kommer att arbeta på två av mötesplatserna i kommunen, Studio Hindås och Studio Rävlanda

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasialutbildning som fritidsledare eller annan relevant högskoleutbildning på minst två år som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god erfarenhet av arbete med ungdomar i öppen, riktad och gruppverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med inflytande- och delaktighetsprocesser för barn och ungdomar, samt arbete med gårdsråd och ungdomspotter där unga kan söka medel för ungdomsdrivna projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arrangemang och kulturverksamhet för barn och unga. Det är även meriterande om du arbetat med KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) som metod och dokumentationsverktyget Loggboken.

Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av administrativa uppgifter, så som dokumentation och uppföljning. Du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är viktigt att vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. För de unga man träffar är man en viktig kontakt med vuxenvärlden, där du som fritidsledare fungerar som en vuxen förebild. Du ska kunna arbeta självständigt, vara flexibel, engagerad och ha god samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till:

Härryda kommun
Personalfunktionen
Sofia Götberg
435 80 Mölnlycke

Din ansökan kommer du att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

OBS! Läs hela annonsen innan ansökan. Ansökningar som inte är fullständiga besvaras inte.
Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige!
Trygga barn är en familjehem och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer! Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade. Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn. Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.
Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänstledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.
Familjehem? Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet. Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen. En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.
För att kunna bli familjehem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Jourhem? Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register. Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid. Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
Ansökan?
Vid ansökan ska du skicka ett CV och skriva ett personligt brev och svara på följande frågor:
Vad är din anledning till att ta an uppdraget som familjehem/jourhem för barn utsatta för våld i hemmet??
Har du egna erfarenheter av våld i nära relationer? Om ja, har du bearbetat detta??
Har du tidigare erfarenhet av barn? Antingen egna eller inom arbetet??
Har du erfarenhet av socialt arbete?
Har du tidigare varit jour- och familjehem? Då ser vi gärna att du kontaktar den kommun som har utrett dig och barnet.
Har du förmåga till självmedvetenhet och kan erhålla feedback?
Vad tror du skulle vara den största utmaningen för familjehemsuppdraget??
Hur många barn/vuxna har du möjlighet att ta emot??
Har du tidigare blivit dömd eller polisanmäld för något brott som regleras i Brottsbalken kapitel 3, 4 eller 6?



Ditt personliga brev samt CV ska sedan skickas via Trygga Barns/Vivant Omsorgs anmälningsformulär (se nedan under Ansök via arbetsgivarens webbplats) vilken ombesörjs av vår familjehemsutredare.? Via formuläret kan du även anmäla dig till ett digitalt informationsmöte. Rekrytering sker löpande.
Vi undanber alla olika typer av rekryteringsbolag i rekryteringsprocessen. Visa mindre

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de tre senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Fritid ungdoms verksamhet ska ge ungdomar möjligheter att växa genom att de blir sedda, bekräftade och uppmuntras till utveckling. Fritidsledarna är ett stöd i ungdomars identitetsskapande, där ett normkritiskt förhållningssätt är en del i arbetet. Primär åldersgrupp är 1218 år. Vi är medlemmar i nätverket KEKS (Kvalitet och kompetens i samverkan)

ARBETSUPPGIFTER
Grundläggande för Fritid ungdom är att stödja ungdomsinitiativ och arbeta med ungdomars inflytande i socialt goda, drogfria och trygga miljöer. På våra mötesplatser bedrivs öppen, riktad och ungdomsproducerad verksamhet. Verksamheten bygger på frivilligt deltagande. All verksamhet utgår från ett hälsofrämjande perspektiv där vi erbjuder möjligheter till en aktiv fritid. Eftersom ungdomar har varierande önskemål erbjuder vi olika mötesplatser för ungdomar i hela kommunen, där fritidsledarens roll är att stödja och coacha deltagarna i genomförandet. Det kan innebära att ordna aktiviteter av olika slag, allt från sport och friluftsliv till musik och måleri. Fritid ungdom ska arbeta främjande och relationsskapande för att erbjuda trygga och attraktiva mötesplatser som möjliggör utveckling och lärande.

En del av rollen innebär att samarbeta med andra som också kommer i kontakt med ungdomarna. Det kan till exempel vara personalen i skolan, kommunens socialsekreterare och fältassistenter, kvarterspolisen och vårdnadshavare. Fritidsledare kan arbeta förebyggande och vara en viktig del i arbetet mot mobbning och kränkande behandling.

Du arbetar två kvällar i veckan och tre kvällar varannan vecka, helgarbete kan förekomma. Vi söker nya medarbetare som i första hand kommer att arbeta på de olika mötesplatserna i kommunen, Studio 11, Studio 13, Studio Hindås och Studio Rävlanda

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasialutbildning som fritidsledare eller annan relevant högskoleutbildning på minst två år som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god erfarenhet av arbete med ungdomar i öppen, riktad och gruppverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med inflytande- och delaktighetsprocesser för barn och ungdomar, samt arbete med gårdsråd och ungdomspotter där unga kan söka medel för ungdomsdrivna projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arrangemang och kulturverksamhet för barn och unga. Det är även meriterande om du arbetat med KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) som metod och dokumentationsverktyget Loggboken.

Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av administrativa uppgifter, så som dokumentation och uppföljning. Du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är viktigt att vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. För de unga man träffar är man en viktig kontakt med vuxenvärlden, där du som fritidsledare fungerar som en vuxen förebild. Du ska kunna arbeta självständigt, vara flexibel, engagerad och ha god samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att erhålla anställning inom sektor utbildning, kultur och fritid, samt sektor socialtjänst, ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun blev utsedd till årets superkommun i klassen storstadskommun i Dagens Samhälles årliga ranking 2022.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Fritid ungdoms verksamhet ska ge ungdomar möjligheter att växa genom att de blir sedda, bekräftade och uppmuntras till utveckling. Fritidsledarna är ett stöd i ungdomars identitetsskapande, där ett normkritiskt förhållningssätt är en del i arbetet. Primär åldersgrupp är 12–18 år.

ARBETSUPPGIFTER
Grundläggande för Fritid ungdom är att stödja ungdomsinitiativ och arbeta med ungdomars inflytande i socialt goda, drogfria och trygga miljöer. Verksamheten bygger på frivilligt deltagande. All verksamhet utgår från ett hälsofrämjande perspektiv där vi erbjuder möjligheter till en aktiv fritid. Eftersom ungdomar har varierande önskemål erbjuder vi olika mötesplatser för ungdomar i hela kommunen, där fritidsledarens roll är att stödja och coacha deltagarna i genomförandet. Det kan innebära att ordna aktiviteter av olika slag, allt från sport och friluftsliv till musik och måleri. Fritid ungdom ska arbeta främjande och relationsskapande för att erbjuda trygga och attraktiva mötesplatser som möjliggör utveckling och lärande.

En del av rollen innebär att samarbeta med andra som också kommer i kontakt med ungdomarna. Det kan till exempel vara personalen i skolan, kommunens socialsekreterare och fältassistenter, kvarterspolisen och vårdnadshavare. Fritidsledare kan arbeta förebyggande och vara en viktig del i arbetet mot mobbning och kränkande behandling.

Du arbetar två kvällar i veckan och tre kvällar varannan vecka, helgarbete kan förekomma. Vi söker två nya medarbetare, där den ena fritidsledaren i första hand kommer att arbeta på mötesplatserna Studio Hindås och Studio Rävlanda. Den andra fritidsledaren kommer i första hand arbeta på mötesplatsen i Landvetter, Studio 13. På båda mötesplatserna bedrivs öppen och riktad verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan relevant högskoleutbildning på minst två år som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god erfarenhet av arbete med ungdomar i öppen och riktad verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med inflytande- och delaktighetsprocesser för barn och ungdomar, samt arbete med gårdsråd och ungdomspotter där unga kan söka medel för ungdomsdrivna projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av musik och studioverksamhet. Det är även meriterande om du arbetat med KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) som metod och dokumentationsverktyget Loggboken.

Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av administrativa uppgifter, så som dokumentation och uppföljning. Du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är viktigt att vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. För de unga man träffar är man en viktig kontakt med vuxenvärlden, där du som fritidsledare fungerar som en vuxen förebild. Du ska kunna arbeta självständigt, vara flexibel, engagerad och ha god samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Sista ansökningsdag är 2022-10-17.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun blev utsedd till årets superkommun i klassen storstadskommun i Dagens Samhälles årliga ranking 2022.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Fritid ungdoms verksamhet ska ge ungdomar möjligheter att växa genom att de blir sedda, bekräftade och uppmuntras till utveckling. Fritidsledarna är ett stöd i ungdomars identitetsskapande, där ett normkritiskt förhållningssätt är en del i arbetet. Primär åldersgrupp är 12–18 år.

ARBETSUPPGIFTER
Grundläggande för Fritid ungdom är att stödja ungdomsinitiativ och arbeta med ungdomars inflytande i socialt goda, drogfria och trygga miljöer. Verksamheten bygger på frivilligt deltagande. All verksamhet utgår från ett hälsofrämjande perspektiv där vi erbjuder möjligheter till en aktiv fritid. Eftersom ungdomar har varierande önskemål erbjuder vi olika mötesplatser för ungdomar i hela kommunen, där fritidsledarens roll är att stödja och coacha deltagarna i genomförandet. Det kan innebära att ordna aktiviteter av olika slag, allt från sport och friluftsliv till musik och måleri. Fritid ungdom ska arbeta främjande och relationsskapande för att erbjuda trygga och attraktiva mötesplatser som möjliggör utveckling och lärande.

En del av rollen innebär att samarbeta med andra som också kommer i kontakt med ungdomarna. Det kan till exempel vara personalen i skolan, kommunens socialsekreterare och fältassistenter, kvarterspolisen och vårdnadshavare. Fritidsledare kan arbeta förebyggande och vara en viktig del i arbetet mot mobbning och kränkande behandling.

Du arbetar två kvällar i veckan och tre kvällar varannan vecka, helgarbete kan förekomma. Vi söker två nya medarbetare, där den ena fritidsledaren i första hand kommer att arbeta på mötesplatserna Studio Hindås och Studio Rävlanda. Den andra fritidsledaren kommer i första hand arbeta på mötesplatsen i Landvetter, Studio 13. På båda mötesplatserna bedrivs öppen och riktad verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasialutbildning som fritidsledare eller annan relevant högskoleutbildning på minst två år som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god erfarenhet av arbete med ungdomar i öppen och riktad verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med inflytande- och delaktighetsprocesser för barn och ungdomar, samt arbete med gårdsråd och ungdomspotter där unga kan söka medel för ungdomsdrivna projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av musik och studioverksamhet. Det är även meriterande om du arbetat med KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) som metod och dokumentationsverktyget Loggboken.

Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av administrativa uppgifter, så som dokumentation och uppföljning. Du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är viktigt att vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. För de unga man träffar är man en viktig kontakt med vuxenvärlden, där du som fritidsledare fungerar som en vuxen förebild. Du ska kunna arbeta självständigt, vara flexibel, engagerad och ha god samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Sista ansökningsdag är 2022-10-17.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun blev utsedd till årets superkommun i klassen storstadskommun i Dagens Samhälles årliga ranking 2022.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Fritid ungdoms verksamhet ska ge ungdomar möjligheter att växa genom att de blir sedda, bekräftade och uppmuntras till utveckling. Fritidsledarna är ett stöd i ungdomars identitetsskapande, där ett normkritiskt förhållningssätt är en del i arbetet. Primär åldersgrupp är 12-18 år.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär ett särskilt utökat uppdrag att i samverkan med andra arbeta metodiskt och strukturerat med ungas inflytande i förvaltningsgemensamma processer. Du ska ha en god kommunikationsförmåga och vara bekväm att presentera underlag för olika grupper av åhörare allt från ungdomar, vårdnadshavare, tjänstemän och politiker. Du kommer processleda kollegor och driva utvecklingsarbetet kring inflytande i hela kommunen samt arbeta med uppföljning och dokumentation. Uppdraget är i ett tidigt skede där du kommer vara en viktig del av att skapa förutsättningar för ett hållbart kvalitativt arbetssätt. I det utökade uppdraget ingår det att arbeta med ungdomsenkäten LUPP och ungdomsrådet i samverkan med sektorns verksamhetsutvecklare och med kollegorna kring gårdsråd och idéslanten (pengapott för ungdomar). Du kommer även ingå i olika nätverk kopplat till uppdraget.

Grundläggande för Fritid ungdom är att stödja ungdomsinitiativ och arbeta med ungdomars inflytande i socialt goda, drogfria och trygga miljöer. Verksamheten bygger på frivilligt deltagande. All verksamhet utgår från ett hälsofrämjande perspektiv där vi erbjuder möjligheter till en aktiv fritid. Eftersom ungdomar har varierande önskemål erbjuder vi olika mötesplatser för ungdomar i hela kommunen, där fritidsledarens roll är att stödja och coacha deltagarna i genomförandet. Det kan innebära att ordna aktiviteter av olika slag, allt från sport och friluftsliv till musik och måleri. Fritid ungdom ska arbeta främjande och relationsskapande för att erbjuda trygga och attraktiva mötesplatser som möjliggör utveckling och lärande.

En del av rollen innebär att samarbeta med andra som också kommer i kontakt med ungdomarna. Det kan till exempel vara personalen i skolan, kommunens socialsekreterare och fältassistenter, kvarterspolisen och vårdnadshavare. Fritidsledare kan arbeta förebyggande och vara en viktig del i arbetet mot mobbning och kränkande behandling.

Du arbetar två kvällar i veckan och tre kvällar varannan vecka, helgarbete kan förekomma. Din anställning som fritidsledare innebär att du i första hand kommer att arbeta på mötesplatserna som finns i Hindås och Rävlanda i öppen och riktad verksamhet.

Inflytandeuppdraget är kommunövergripande vilket innebär att du kommer ha en del av din dagtid förlagd på andra platser i kommunen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan relevant högskoleutbildning på minst två år som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god erfarenhet av arbete med ungdomar i öppen och riktad verksamhet. Du har erfarenhet av att arbeta med inflytande- och delaktighetsprocesser för barn och ungdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med ungdomsråd, gårdsråd, LUPP och ungdomspotter där unga kan söka medel för ungdomsdrivna projekt. Det är även meriterande om du arbetat med KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) som metod och dokumentationsverktyget Loggboken.

Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av administrativa uppgifter, så som dokumentation och uppföljning. Du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är viktigt att vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. För de unga man träffar är man en viktig kontakt med vuxenvärlden, där du som fritidsledare fungerar som en vuxen förebild. Du ska kunna arbeta självständigt, vara flexibel, engagerad och ha god samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Sista ansökningsdag är 2022-10-21.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre